Establecer los principios para atraer, desarrollar y retener el talento humano de GRUPO OBELISCO un marco de relaciones de trabajo claro, respetuoso, equitativas y justas que generen un ambiente de confianza y el desarrollo integral en los aspectos humano, laboral y social acatamos y respetamos la normatividad vigente para la contratación y salida del talento humano.

 

PRINCIPIOS

 

• Promovemos de manera permanente el desarrollo de la cultura organizacional como pilar del cumplimiento de la estrategia definida.

 

• Valoramos y respetamos la diversidad y la igualdad en derechos y oportunidad

 

• Estamos comprometidos con el entrenamiento y desarrollo profesional de nuestros trabajadores y apoyamos su autodesarrollo

 

• Contratamos personal capacitado para desempeñar un cargo a su perfil

 

 

• Estamos comprometidos con el entrenamiento y desarrollo profesional de nuestros trabajadores y apoyamos su autodesarrollo.

 

• Medimos el desempeño laboral de nuestro talento humano.

 

• Promover la creatividad y la innovación; generamos espacios y condiciones para adquirir aplicar compartir y transferir experiencias y conocimiento.

 

• Brindamos una inducción adecuada al personal para lograr un buen servicio.

 

• Desarrollamos estrategias orientados a tener un clima laboral adecuado que propicie las relaciones de trabajo, la salud organizacional, la productividad y el equilibrio de vida.